热门关键词:亚博网站有保障的,亚博网站信誉有保障的  
当前位置:首页 > 企业新闻
来了来了!西部战区招聘文职人员17人-亚博网站信誉有保障的
2021-08-13 [36246]
本文摘要:

11月底前完成阅卷事情。

11月底前完成阅卷事情。根据岗位计划招考人数和入围比例凭据有效考试结果(含优待加分)由高到低确定面试入围人员名单并在军队人才网宣布。其中考试结果低于60分的不能作为入围工具。

一、招考岗位

1.2020年西部战区面向社会公然招考专业技术岗位文职人员岗位计划

二、报考条件

(一)政治条件。

亚博网站信誉有保障的

切合《军队聘用文职人员政治考核事情划定》明确的政治条件。

(二)学历条件。

具有大学专科以上学历。取得学历停止时间为2020年12月31日。

(三)资格条件。具有岗位要求的相应专业(工种)职业资格。

取得职业资格停止时间为2020年12月31日。

(四)年事条件。报考中级岗位(专业技术三级、四级)的年事不凌驾35周岁;报考低级岗位(专业技术五级、普通工)的年事不凌驾30周岁。

年事盘算停止时间为2020年6月30日。

(五)身体条件。

切合《军队聘用文职人员体格检查通用尺度(试行)》明确的尺度条件。部门基础项目要求:①男性身高160cm以上女性身高155cm以上;②男性体重不凌驾尺度体重(尺度体重kg=身高cm-110)的30%、不低于尺度体重的15%;女性体重不凌驾尺度体重的20%、不低于尺度体重的15%;③任意一眼矫正视力不低于0.8(尺度对数视力4.9)。

分为考试和考核。

考试包罗公共科目和专业科目主要考察政治理论、基本知识、专业理论等内容;考核包罗面试测评和技术考核主要考察专业知识、操作技术、形象气质等方面。

三、招考科目及结果

(一)招考科目。

伙食员(给养员)、司机、治理员、软件技师、频谱监测员等岗位均为技术工。

亚博网站信誉有保障的

详见详细招考岗位计划。

(二)结果评定。

通过军队人才网公布招考通告。

(三)加分优待。

现就2020年西部战区面向社会公然招考专业技术岗位文职人员有关事项通告如下:

四、招考法式

(一)公布招考信息。

12月上旬根据计划招考人数1:1.2的比例凭据总结果由高到低确定预选工具。总结果相同的依次根据考核、考试结果确定排名。

(二)组织网上报名。

考试时间为11月14日上午9:00—12:00。

报考人员于考试前一周通过军队人才网打印准考证届时凭准考证和公民身份证参考。

(三)组织统一考试。

对取得考试有效结果的下列人员实行加分优待政策。①军队义士、因公牺牲武士的配偶子女考试结果加10分。②现役武士、当年退役武士、在职病故武士和现役干部转改文职人员的配偶子女以及在军队事情年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得夸奖以上奖励的退役优秀大学生士兵考试结果加5分。

亚博网站信誉有保障的

③今年军队派遣执行一线疫情防控救治任务、到场重雄师事行动的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵考试结果加5分。④第③项优待人员中属于军队义士、因公牺牲武士配偶子女的累计加分不凌驾15分;属于现役武士、当年退役武士、在职病故武士和现役干部转改文职人员的配偶子女的累计加分不凌驾10分。

(四)确定面试工具。

①考试结果满分100分公共科目、专业科目划分占50分及格分数线为60分。②考核结果满分100分面试考察、技术考核划分占40分、60分及格分数线为60分。③总结果满分100分以考试、考核结果折算划分占40%、60%。

(五)集中面试考核。

本次招考考试和考核以战区宣布的纲领为准不指定领导用书不举行也不委托任何机构举行领导培训班敬请宽大报考人员提高警惕切勿上当受骗。

(六)确定预选工具。

(六)其他条件。切合岗位计划“其他条件”中相应要求。

(七)组织政审考察。

12月中旬对预选工具举行政治考核和综合考察。

政治考核不及格的不得列入综合考察。

(八)确定拟任命工具。

12月下旬对政治考核、综合考察及格的预选工具根据计划招考人数1:1的比例凭据考生总结果排名确。


本文关键词:亚博网站有保障的,亚博网站信誉有保障的

本文来源:亚博网站有保障的-www.hdpli.com